小时工请病假有工资,且合法。依据《劳动法》等规定,病假期间用人单位需支付80%工资。不及时支付,将构成克扣工资的违法行为,影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫小时工请病假,处理方式主要是按规定支付工资。选择处理方式时,应依据病假条及公司规定,确保合法支付80%工资,避免违法克扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫小时工病假有工资。具体操作:1. 核实病假条真实性;2. 按公司规定及《劳动法》,计算应支付工资的80%;3. 及时支付,避免克扣工资导致的法律风险;4. 如遇争议,及时与员工沟通或寻求法律途径解决。
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