生病请病假是劳动者的法定权利，用人单位无权禁止。依据《劳动法》等相关规定，病假期间用人单位不得辞退劳动者，且需支付病假工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如被非法辞退或工资被扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病请病假维权，应这样做：1. 提交书面病假申请，并附医疗证明等资料；2. 用人单位不批或存疑时，积极沟通并提供更多证明；3. 若沟通无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理病假维权，常见方式有与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与用人单位沟通协商，若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益，根据具体情况选择合适的仲裁或诉讼方式。
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