到退休年龄未交够15年延迟退休吗

到退休年龄未交满15年社保，可申请延迟退休继续缴费。分析：根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这意味着，若您到达退休年龄但社保缴费年限未满15年，您有权选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足领取养老金的条件。提醒：若您已接近退休年龄且社保缴费年限仍有较大差距，或身体状况已不适合继续工作，此问题可能较为严重，建议尽快咨询专业律师或社保机构，探讨其他解决方案。
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具体操作：1. **延迟退休**：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续缴纳社保费用，直至满足领取养老金条件。期间需保持劳动关系，确保社保缴纳连续性。2. **一次性补缴**：了解当地社保政策，确认是否允许一次性补缴。若允许，按照政策规定计算补缴金额，并向社保部门提交补缴申请及所需材料。补缴完成后，即可按规定领取养老金。3. **转入其他养老保险**：根据自身情况选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。向社保部门咨询具体转移流程及所需材料，按照要求办理转移手续。转移后，将按照新保险的待遇标准领取养老金。请注意，不同养老保险的待遇标准可能有所不同。
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处理方式：从法律角度看，面对到退休年龄未交满15年社保的问题，常见的处理方式包括：1. 申请延迟退休，继续工作并缴纳社保；2. 一次性补缴社保费用（部分地区允许）；3. 转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。选择建议：您应根据自身实际情况（如年龄、健康状况、经济状况等）选择最适合的处理方式。若身体状况良好且希望继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快解决社保问题，可考虑一次性补缴（需符合当地政策）；若对领取较高养老金无特别要求，可考虑转入其他养老保险。