因矛盾老师被学生打，这种情况能认定为工伤吗？

老师被学生打一般不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》规定，工伤认定有明确情形，被打并不直接属于工伤范围。若不及时处理，可能导致师生关系恶化，影响教学秩序及老师身心健康。
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老师被打可寻求法律途径解决，如报警、诉讼或调解。选择处理方式时，应考虑伤害程度、学生情况及学校态度。轻微伤害可优先调解，严重伤害或学生态度恶劣则需报警并考虑诉讼。
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老师被打不能算工伤。具体操作：1.轻微冲突，双方可协商和解，或由学校介入调解；2.伤害较重，立即报警并就医，保留证据，后续可提起民事诉讼；3.若涉及刑事责任，配合警方调查，同时咨询律师以维护自身权益。