怎样解决离职后仍被公司挂名的问题？

离职后仍被挂名，需依法处理。依据《公司法》，应首先明确挂名性质，是劳动关系还是协议挂名。若是劳动关系，直接辞职；若是协议挂名，需按协议或召开股东会决议变更，否则可能影响个人信用及法律责任。
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解决挂名问题，方式有辞职、协商或法律途径。劳动关系下直接辞职；协议挂名需查看协议内容，协商不成可通过股东会决议变更法定代表人，并依法提交相关材料至工商局办理。
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离职被挂名，处理方式如下：1.劳动关系挂名：直接向公司提交辞职申请，并保留辞职证据。2.协议挂名：先查看协议内容，有约定按约定处理；无约定则召集股东会，获得三分之二以上股东同意后变更法定代表人，并准备所需材料如《公司变更(备案)登记申请书》、新任法定代表人任职证明等，提交至工商局办理变更手续。