离职后社保有三个月没交怎么办

离职后社保断交三个月，应及时补缴。依据《社会保险法》，社保缴纳是单位法定义务，断交可能影响个人社保权益及未来待遇。长期不补缴，可能导致医保无法使用、养老待遇受损等严重后果。
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处理离职后社保断交，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商补缴；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍无法解决则申请仲裁；对仲裁不满可提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。
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离职社保断交需处理。具体操作：1. 与公司协商，要求补缴社保费用；2. 协商不成，携带证据至公司注册地劳动行政部门投诉；3. 投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁裁决不服，整理证据向法院提起诉讼。