上班不到一个月被开除有工资吗
九江市律师网
2025-06-16
上班不到一个月被开除也有工资，需按实际工作天数计算。法律依据为《劳动法》，不及时支付可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理方式：1. 若被合法辞退，按实际工作天数索要工资。2. 若被违法辞退，除工资外，还可要求二倍经济补偿。3. 若遭遇纠纷，及时咨询律师并保留证据，准备劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有两种：一是与雇主协商工资支付，二是申请劳动仲裁。若协商无果，应选择劳动仲裁维护权益。
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