临时工想要辞职,需要提前一个月通知吗?

九江市律师网 2025-04-25
临时工辞职通知时间视情况而定。依据《劳动合同法》,未签合同可随时辞;试用期需提前三天;已签合同则需提前三十天。不及时通知可能影响工作交接,造成雇主损失。
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临时工辞职视情况处理。未签合同,直接辞职;试用期,提前3天书面通知雇主;已签合同,提前30天书面通知,并做好工作交接。
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临时工辞职处理方式分三种:未签合同直接辞;试用期提前三天书面通知;已签合同则提前三十天书面通知。选择依据合同情况和法律规定。
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