退休返聘合同期满不续签，公司应支付补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，每工作一年计一个月工资，不满一年按半年或全年算。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同不续签需赔偿。操作如下：1. 确定员工工作年限；2. 按年支付补偿金，不满一年按规定折算；3. 与员工沟通，签订补偿协议；4. 支付补偿金，完成离职手续，如交接工作、核对债务等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘合同不续签，常见处理方式是支付补偿金。选择支付方式需根据员工工作年限计算，工作一年支付一月工资，不满一年按规定折算，确保合法合规。
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