公司不发春节法定假工资违法，可申请支付令。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动者工资，拖欠可申请支付令，法院将依法发出。若不及时处理，公司将面临法律制裁，劳动者也有权提起诉讼，影响公司声誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发春节法定假工资，处理如下：1. 首先与公司沟通，要求支付工资。2. 沟通无果，则向劳动部门投诉，申请调解。3. 调解不成，可准备证据申请仲裁。4. 仲裁不满意，直接向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发春节法定假工资，常见处理方式为申请支付令、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商无果则考虑申请支付令或调解，仍无法解决则提起诉讼。
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