岗前培训收费不合法。依据《劳动法》，用人单位应承担职业培训费用，不得向劳动者收取。若被要求交费，可拒绝并举报，否则可能助长违法行为，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫岗前培训不应收费。操作建议：1. 被要求交费时，明确拒绝并保留证据；2. 若已交费，要求退还并保留交费记录；3. 向当地劳动部门举报或提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司岗前培训收费，劳动者可拒绝交纳并要求退还。处理方式有：与用人单位协商、向劳动部门举报或提起仲裁。选择时，建议先协商，无果后再考虑举报或仲裁。
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