您工作一年五个月，赔偿金应为5个月工资。依据《劳动法》，工作满一年补偿一月工资，超半年按一年算。不及时处理，可能影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金5个月工资。操作：1.确认工作年限为一年五个月；2.根据《劳动法》规定，满一年补一月，超半年按一年算；3.计算得5个月工资作为赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金通常按工作年限计算，方式为每满一年补一个月工资。选择处理方式时，应依据实际工作年限和法律规定来确定具体月数。
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