工伤公司垫付的医疗费要扣吗

工伤公司垫付的医疗费不应扣除。依据《工伤保险条例》，医药费由用人单位全额垫付，是工伤职工的合法权益。若公司擅自扣除，将损害职工利益，影响工伤治疗与康复，甚至可能导致法律纠纷。
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工伤医疗费处理方式有全额垫付和工伤保险基金支付两种。选择时，应首先确认是否已参加工伤保险。若已参保，则医疗费可由工伤保险基金按规定支付；若未参保，则应由用人单位全额垫付。
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工伤医疗费不扣。具体操作：1. 已参保情况下，医疗费由工伤保险基金支付，职工需保存好相关医疗票据，按程序向经办机构申请报销；2. 未参保情况下，医疗费由用人单位全额垫付，职工应确保医疗费用单据齐全，以便后续与用人单位结算；3. 无论是否参保，若遇公司拒绝垫付或支付医疗费，职工可依法向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。