做临时工没有签任何协议有工资吗

临时工没签协议也有权要工资。根据《劳动合同法》等规定，用人单位应按时足额支付工资，不签协议不影响工资权益。拖欠工资可投诉劳动监察，逾期不付还需支付赔偿金，严重影响企业信誉。
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临时工没协议也能要工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资数额和支付时间；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据材料；4. 等待劳动监察部门处理，若用人单位逾期不付，可申请赔偿金。
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临时工没签协议，可通过协商、投诉等方式要工资。优先考虑与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。选择方式时，需根据具体情况和证据充分性决定。