试用期内提前转正离职提前几天

试用期内提前转正离职需提前3天。根据《劳动合同法》，试用期员工提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。未及时通知可能导致劳动关系纠纷及赔偿。
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试用期内离职需提前3天。操作：1. 书面通知用人单位，说明离职意向及日期；2. 保留通知记录，确保用人单位已收悉；3. 按约定时间完成工作交接，确保离职顺利。若遇特殊情况，可与用人单位协商灵活处理。
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试用期内离职常见处理方式是提前3天书面通知。若情况紧急，可口头通知并确保有记录，随后补充书面通知；若与单位协商一致，也可按约定时间离职。