老板卖公司,员工工作了11年怎么办

老板卖公司，员工工作11年应获赔偿。若公司非法解散或拖欠工资，根据《劳动合同法》，员工可向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，甚至向人民法院申请支付令，以维护自身权益。不及时处理，员工可能面临失业且无法获得应有赔偿的严重后果。
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对老板卖公司的情况，员工常见的处理方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁，或如有欠条则申请支付令。选择时应考虑证据是否充分及自身诉求，劳动仲裁适用于多数劳动争议，支付令则适用于拖欠工资且有明确欠条的情况。
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老板卖公司，员工应对如下：1. 若公司即将非法解散，应尽快收集劳动关系证据，如合同、工资单等。2. 向劳动监察部门投诉，请求介入调查并协调赔偿。3. 若协调无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4. 如持有公司拖欠工资的欠条，可直接向人民法院申请支付令，要求支付拖欠薪资。