公司在我离职的最后一个月忘记交社保了，我应

公司最后一个月忘交社保，可要求补交并承担滞纳金。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司有责任为员工缴纳社保，未缴纳的可要求补交并承担相应责任。未及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老和医疗保障。
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对公司忘交社保，常见处理方式是要求公司补交并支付滞纳金，或向劳动监察大队投诉，申请调解或仲裁；仲裁不成，可提起劳动争议诉讼。选择时应考虑效率和效果，投诉或调解较快，仲裁和诉讼更正式但耗时。
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离职后公司未交社保：1.首先与公司沟通，要求补交社保及滞纳金。2.沟通无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调解。3.调解不成，申请劳动争议仲裁，提交相关证据。4.仲裁失败，准备材料，向人民法院提起劳动争议诉讼。