未到退休年龄被辞退可获赔偿。依据《劳动合同法》，公司应按规定支付经济补偿金，否则员工可依法维权。未及时赔偿可能导致员工生活困难，损害员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未到退休被辞退应获赔。处理方式：1. 与公司协商，明确赔偿金额和方式；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼；4. 等待裁决或判决，获取应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司辞退常见处理方式为协商或诉讼。可先与公司协商赔偿，协商不成再通过法律途径解决。选择时应考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如诉讼。
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