您可以向劳动行政部门举报拖欠工资行为。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，拖欠工资将受法律制裁。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、申请支付令。举报快速直接，仲裁适用于争议解决，支付令则快速强制支付，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资可这样处理：1.举报：向劳动行政部门反映，要求其责令支付。2.仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请，通过裁决解决。3.支付令：或直接向法院申请，法院可强制要求支付。各方式均有其特点，可根据实际情况灵活选择。
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