在中专实习时交了五险一金并考上大专后读书三年，还算应届生吗？

交了五险一金且毕业后未超过择业期，通常仍可视作应届生。分析：从法律角度看，应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判断。虽然你在中专实习期间交了五险一金，但只要毕业后在择业期内（一般为两年）未正式就业，仍可被视作应届生。五险一金的缴纳并不直接决定应届生身份，关键看是否签订了正式劳动合同并稳定就业。提醒：若毕业后长时间未就业，但择业期已过，或已签订正式劳动合同并稳定就业，则不再具备应届生身份。此时，应关注相关就业政策的变化。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要包括了解应届生定义、查阅相关政策文件、咨询学校或教育部门。选择不同处理方式时，应优先考虑查阅官方政策文件，以确保信息的准确性和权威性。若仍有疑问，可咨询学校就业指导部门或教育部门，获取更具体的解答。
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具体操作：1.了解应届生定义：应届生通常指毕业离校时未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。2.查阅相关政策文件：关注教育部门、人力资源和社会保障部门发布的关于应届生身份认定的相关政策文件，了解具体规定。3.咨询学校或教育部门：若对政策文件仍有疑问，可联系学校就业指导部门或教育部门，咨询应届生身份的认定标准。4.根据实际情况判断：结合个人毕业时间、就业情况等因素，综合判断自己是否仍具备应届生身份。若已签订正式劳动合同并稳定就业，则不再具备应届生身份。若毕业后未就业或择业期内未就业，则通常仍可视作应届生。