如何处理物业拖欠保洁工资的情况？

物业拖欠保洁工资，劳动者应依法维权。依据《劳动法》等规定，单位不得拖欠工资，否则需承担法律责任。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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物业拖欠工资，处理如下：1.协商：与物业直接沟通，要求支付拖欠工资。2.投诉：向劳动行政部门反映情况，请求介入处理。3.申请支付令：向法院提交申请，要求物业支付工资。4.劳动仲裁：提起劳动仲裁，要求支付工资及补偿。5.诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼维权。
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处理物业拖欠保洁工资，常见方式有协商、投诉、申请支付令、劳动仲裁及诉讼。选择时，可先尝试协商；协商无果则向劳动行政部门投诉或申请支付令；仍无法解决则提起劳动仲裁，必要时提起诉讼。