单位没有为我备案特殊工种该如何处理？

单位未备案特殊工种，可向领导或市场监管部门反馈。未备案不影响特殊工种认定，但单位应按规定列出明细并申报，经行业主管部门确认后报市劳动和社会保障局审核。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等法规要求单位履行备案义务，未履行可能影响员工权益及单位合规性。
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处理单位未备案特殊工种，常见方式有向领导反馈、向市场监督管理局反馈。选择时应考虑效率与效果，向领导反馈更直接快速，但领导不处理时可转向市场监管部门，以确保问题得到妥善解决并维护自身权益。
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单位未备案特殊工种处理如下：1.首先尝试与单位领导沟通，说明未备案的影响，请求尽快处理。2.若领导不处理，则向市场监督管理局反馈，详细描述情况并请求协助解决。3.同时，可咨询专业律师，了解法律途径维权，确保个人权益不受损。