原来交灵活就业保险,现在在单位交一年,多大年龄

退休年龄需视具体情况而定，通常与参保类型及性别有关。分析：退休年龄并非固定不变，它受到多种因素的影响。若您之前以灵活就业人员身份参保，现在转为在单位参保，那么您的退休年龄可能会根据当前参保类型（如职工养老保险）及您的性别来确定。一般情况下，男性职工退休年龄为60周岁，女性职工退休年龄可能为50周岁或55周岁，具体还需参考当地社保政策。提醒：若您对退休年龄存在疑问，且该疑问影响到您的职业规划或退休计划，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以避免因误解政策而造成不必要的麻烦。
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具体操作：1. 若您希望了解基于当前参保类型的退休年龄，可直接向当地社保部门咨询，并提供您的个人参保信息，以便获得准确答复。2. 查阅《社会保险法》及相关地方性法规，了解关于退休年龄的具体规定。注意，不同地区的社保政策可能存在差异，需结合当地实际情况进行理解。3. 若您对社保部门的答复或相关法律法规存在疑问，或希望获得更专业的法律建议，可咨询专业律师。律师将根据您的具体情况，结合相关法律法规及政策，为您提供详细的法律分析和建议。在此过程中，请确保提供完整、准确的个人信息及参保情况，以便律师为您提供更精准的解答。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及咨询专业律师。选择建议：- 咨询社保部门：直接了解当地政策，但可能受限于政策解读的局限性。- 查阅相关法律法规：获取官方信息，但可能难以全面理解政策细节。- 咨询专业律师：获得专业解读，但需考虑咨询费用。建议根据个人需求和预算选择合适的方式。