公司解除劳动合同时未给经济补偿金,还能申请

九江市律师网 2025-05-07
签字后仍可申请仲裁。依据《劳动合同法》,公司解除合同时应支付经济补偿金,未支付则违法。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若证据确凿,建议直接申请劳动仲裁;若希望快速解决,可先与公司协商,不成再仲裁。
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可申请仲裁。操作如下:1.准备仲裁申请书、劳动合同等证据;2.前往工作地仲裁委提交申请;3.等待仲裁委受理并安排庭审;4.出庭陈述并举证,争取合法权益。若协商可行,也可先与公司谈判。
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