当天说辞职当天走有工资吗

当天说辞职当天走通常无工资，需按规定流程离职。依据《劳动合同法》，劳动者应提前通知并交接工作，直接离职用人单位可不支付工资。若拒绝支付，可投诉或仲裁，但擅自离职可能影响个人权益及职业发展。
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当天辞职走无工资，需按规定处理。1. 尝试与用人单位沟通，说明情况，争取理解，看是否能协商结算部分工资。2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据，等待调查处理。3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，准备充分证据，通过法律途径维护权益。
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当天辞职当天走工资问题，常见处理为协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商，无法解决则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，以及个人与单位的关系。